知识学习
业务规范
稍后呈上
法律法规
稍后呈上
业务培训
公司员工培训的主要方式分为集中授课、自学讨论和个人自学。上述培训方式中,将贯穿研究、宣讲、讨论、答疑等环节,鼓励采取争辩讨论和分享的方式,开展培训工作,提高培训效率。宣讲内容需以PPT 等形式展现。
集中授课
指以公司外聘专家、公司管理层、人力资源部员工、投资研究部员工、AI投资部员工作为培训师,针对某些重点且必修的培训内容对全体员工开展集中统一的授课培训。
自学讨论
指针对某些专业基础知识或者在公司团队中有需求共性的选修培训内容,由员工在自我学习的基础上,通过指定会议主持人,以会谈讨论的方式来深入掌握培训内容。
个人自学
一方面指公司根据业务开展需要,要求员工进行的阅读内容,公司只提出阅读要求,而不进行效果考察,也不规定时间和进度,员工自己安排;另一方面指员工出于拓展自身视野和提升知识结构,主动有意识涉猎的广泛阅读,公司鼓励员工积极提升自我,无任何限制。 |